4月7日，经济管理学院在明志楼504会议室面向全体教师举办了一场“求职面对面”就业指导技巧专题培训，学院辅导员代表陈静涵担任主讲人。

培训以“解锁求职面对面”为开篇，系统梳理面试指导的核心逻辑与市场需求导向，随后围绕五大面试类型展开针对性讲解。针对结构化面试，陈静涵老师拆解核心题型答题框架，重点分享STAR法则在案例阐述中的应用技巧；在无领导小组面试模块，明确不同角色定位与团队协作加分策略；针对远程面试，详解设备调试、环境布置等实操要点；AI面试部分则结合技术评分逻辑，提炼关键词提炼、答题节奏把控等核心技巧，帮助教师掌握多元化场景的指导方法。

培训过程中，主讲人注重理论与实践深度结合，设置互动研讨与模拟指导演练环节。在场教师围绕求职指导中的常见难点展开交流，分组进行模拟指导实操，将所学技巧即时应用，现场交流氛围热烈。在场教师纷纷表示，培训内容务实具体、可操作性强，有效解决了以往指导工作中的实际困惑，为后续开展精准就业帮扶提供了有力支撑。

此次培训是经济管理学院强化就业育人体系建设的重要举措，进一步完善了“全员参与、全程覆盖、精准对接”的就业指导服务机制。学院党总支书记刘伟表示，学院将常态化开展就业指导能力提升活动，推动就业指导与人才培养深度融合，持续为毕业生高质量就业筑牢保障。